当社では社員のことをP@(ピーエー)<PassionAgeの略>と呼びます。「@」の記号には場所を指す意味もあり、D-STANDARDで働く社員を指す造語です。

ディースタンダード株式会社の平均年齢は27歳でI技術提供の企業としては若い企業です。 新卒はもちろん、異業種からの転職、アルバイトから初めて会社員になったメンバーなど色々な背景のメンバーが在籍しています。

やってみよう、チャレンジしてみよう!の前向きなキラキラを一緒に後押ししてくれるそんなメンバーがたくさんいる組織です。

1.価値観


フラットな組織

SESの企業だからこそ社内の団結力は強く、先輩、後輩、同期などの壁もなく、友人と接しっている様な和やかな環境です。

その反面やるときはやるとスイッチの切り替えがきっちりできるため、勤続年数の長いメンバーは、困っているメンバーを着かけた際に声をかけたり、手を差し伸べわかりやすく教えてくれるような場面をよく見かけます。

そして、入社したての若いメンバーは、わからない事や疑問に感じたことは億することなく質問できる環境です 様々な事業があるとともに、多くのメンバーがいて、勉強だけではなく幅広く学ぶことができます。


若手が育ちやすい

入社後は自社オリジナルのカリキュラムでIT未経験の方でもエンジニアとして技術や知識を短期間で身につけることが可能です。

合格率98%越えのオリジナルテキストでインフラの登竜門LinuxEssentialsを取得しましょう。

入社後も社内SNSで情報共有をして、同じ技術を勉強している仲間と情報共有ができます。

例えば「現在のIT業界はどんな傾向があるの?」「現場での些細な疑問!でも誰に聞こう?」そんなモヤモヤを一緒に共有し、考え、教えてくれるアシスタントやマネージャーがいます。


インターン歓迎

インターン生を通年で歓迎しています!インターンを経験し、社風や環境などを感じ取って入社してくださる方がほとんどです。高校生から大学生、専門学生を対象にインターンシップを実施しています。

会社HPや説明会ではお伝えしきれない部分、見えない部分たくさんあると思います。それが入社後にミスマッチにもつながる要因です。

メンバー達の ”リアル”な 声、雰囲気、姿をインターンの機会に、”リアル”に触れて下さい。

<2024年4月5月の有償型インターンのご案内はこちら↓>

SCALAR-D

2.メンバー紹介


メンバー紹介

3.文化・働き方・福利厚生のご紹介


文化・働き方・福利厚生のご紹介

4.仕事について